Das Vorstellungsgespräch bietet dir die Möglichkeit, Skills zu erläutern, die im Anschreiben keinen Platz gefunden haben. © Hochschule Macromedia, University of Applied Sciences 2023. Trick 4: Vermittle Stärken und Erfolge mit Storytelling. Zunächst einmal solltest du dir bewusst machen, dass der Personaler diese Fragen nicht stellt, weil er dich nicht mag. Ärgere dich nicht, sondern analysiere in Ruhe, woran es gelegen haben könnte. Hat Ihr Studium nicht ganz schön lange gedauert? Die Erfolge und Qualifikationen, die besonders wichtig sind, stellen sie nach vorne – und Ihre Persönlichkeit. Mögliche Frage: Ihre Vorgesetzten finden Ihren Vorschlag nicht gut und möchten ihn verwerfen. Schüler/innen Wie bewerbe ich mich? Und: Behandeln Sie Ihre Gesprächspartner im Vorstellungsgespräch – sofern es um mehr als einen geht – gleichberechtigt. Ich hoffe, bald eine positive Nachricht von Ihnen zu erhalten! Damit zeigen Sie lediglich, dass Sie den Personaler an der Nase herumführen wollen und nicht zu Ihren Schwächen stehen. Das hat die Jobplattform Stepstone im Jahr 2019 herausgefunden. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für mich genommen haben. Hier eine Auswahl: Verfügen Sie über einige dieser Stärken? Auch die Themen unserer Zeit, wie die Klimakrise, Globalisierung und Digitalisierung, verändern viele Branchen und fordern neue Fähigkeiten von uns, sogenannte Future Skills. Natürlich willst du rechtzeitig . Und bringen Sie einen Dialog in Gang, zum Beispiel, indem Sie fragen: Soll ich Ihnen noch ein Projekt nennen, das ich geführt habe? Ich bin mir jetzt sicher. Brauchen Sie noch weitere Informationen? Wenn Sie sich gewissenhaft vorbereiten, steigen Ihre Chancen. Einfach unbedarft und ohne Übung ins Vorstellungsgespräch gehen? Am besten, es gibt so viele Übereinstimmungen zwischen Unternehmen und Bewerber wie möglich. Deine Arbeitsweise ist strukturiert. Sie können diese unter der Hotline Tel. Die Nervosität steigt von Tag zu Tag. Tipp: Mehr Ratschläge, wie du deine Stärken erkennst und deine Qualitäten im Vorstellungsgespräch überzeugend unterbringst, findest du im Artikel „Stärken im Vorstellungsgespräch“. Nr. Aber erzählen Sie sie so – auch wenn es schwierig ist – als ob sie Ihnen ganz spontan in den Sinn gekommen ist. Und klar ist auch: Sie sollten am Ende nur dann noch mal auf Ihr Interesse hinweisen, wenn Sie die Stelle tatsächlich haben wollen – und nicht, weil Sie glauben, man würde es so von Ihnen erwarten. Mögliche Frage: Welchen Umgang wünschen Sie sich innerhalb eines Teams? Das Vorstellungsgespräch ist die letzte Hürde vor dem Traumjob. Es bringt nichts, kritischen Nachfragen auszuweichen oder gar zu lügen. Trick 1: Erkenne Anforderungen. Das ist für Sie von Vorteil, denn so können Sie sich optimal vorbereiten. Dabei solltest du weder die Finger, noch die Arme verschränken, um Offenheit zu demonstrieren. Tipp fürs Bewerbungsgespräch: Versuche, trotz aller Nervosität zu lächeln, ohne dabei zu verkrampfen. So kommen Sie gut durchs Vorstellungsgespräch … Inhaltsverzeichnis Wie würden Ihre Kommilitonen Sie beschreiben? Eine gute Selbstpräsentation dauert nicht länger als drei bis fünf Minuten. Und was solltest du also unbedingt vermeiden? Sollte Sie aber schon länger frei sein, dann wurde der passende Kandidat ganz offensichtlich noch nicht gefunden. Das Rollenspiel verschafft dir zusätzlich ein wenig Routine, um die Fragen des/der Personalverantwortlichen charmant beantworten zu können. Manche Fragen im Bewerbungsgespräch sind darauf ausgelegt, dich zu stressen und nervös zu machen. Darum: Zweiten Termin nehmen, gründlich vorbereiten, vor Ort überzeugen – und den Traumjob bekommen. Tun Sie im Vorstellungsgespräch also gar nicht erst so, als hätten Sie keine. Signalisieren Sie, dass Sie zuhören und sich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben – ohne Ihren Gesprächspartner zu unterbrechen! Du wurdest zum Bewerbungsgespräch eingeladen? Das sind die häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch: Sie wollen sich auf mögliche Fragen und Rückfragen im Vorstellungsgespräch so gut wie möglich vorbereiten? In unserem Ratgeber haben wir für dich 15 typische Fragen im Bewerbungsgespräch zusammengestellt. Allerdings ist nicht jede Rückfrage automatisch eine gute. Bedanken Sie sich für die Aufmerksamkeit und freuen sich auf eine baldige Antwort – aber auf nicht mehr als einer halben Seite. Arbeitgeber legen viel Wert auf diese sogenannten Soft Skills. Darauf kommt es im Bewerbungsgespräch an: Wer vorbereitet ins Vorstellungsgespräch geht, zeigt Professionalität. Geld für ein Vorstellungsgespräch bekommen? Was sind Ihre größten Schwächen? Bei einem Vorstellungsgespräch achten Personaler genau darauf, was du sagst und wie du es sagst: Spreche also bestimmt und deutlich, selbstbewusst, aber nicht überheblich. Herumgefummel im Gesicht oder Spielereien mit den Haaren. Profitieren Sie jetzt von unserem Insiderwissen in Sachen "Vorstellungsgespräch üben". Beispielsweise habe ich neben dem Studium/der Schule noch gejobbt und dennoch ganz passable Noten erreicht. Bewerber können im Vorstellungsgespräch eine Menge falsch machen. Mit Fragen wie „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren“ wollen Personaler /innen herausfinden, ob du an einer langfristigen Anstellung interessiert bist. Darum ist eine gute Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch so wichtig. In konservativen Branchen erscheinen Sie besser förmlich, in kreativen darf es ausgefallener sein. Sie beginnt in dem Moment, in dem der Bewerber das Firmengelände betritt und endet, wenn er es wieder verlassen hat. Das soll Sympathie erzeugen. Eine gute Kamera und ein gutes Mikrofon sind ein Muss. Und wie Sie sich eine neue berufliche Perspektive aufgebaut haben. 1. Ganz schlimm: Höhnisch lachen oder die Augen verdrehen – es drückt Arroganz aus. Vorstellungsgespräch Vorstellungsgespräch Die Einladung zum Vorstellungsgespräch ist da: Jetzt heißt es kühlen Kopf bewahren. Natürlich nicht unentwegt und so, dass es albern oder künstlich wirkt. In anderen Ländern wie den USA gehört ein Dankesschreiben mittlerweile de-facto zu einer Bewerbung dazu. Was macht er, was erwartet er, wie arbeitet er? Eine gute Vorbereitung ist extrem wichtig. Für den ersten Eindruck gibt es bekanntlich keine zweite Chance! Dasselbe gilt natürlich auch für soziale Medien: Stelle sicher, dass deine Accounts nicht für die Öffentlichkeit sichtbar sind, oder achte darauf, dass dein Onlineauftritt keine negativen Konsequenzen für deine berufliche Zukunft mit sich bringt. Ihre Antwort sollte in jedem Fall lauten: Ja. Diese Formulierung zeugt von Motivation, Anpassungsfähigkeit und Organisationstalent. Er versucht damit lediglich, deine Belastungsfähigkeit, deine Kreativität und deine soziale Kompetenz zu beurteilen. Nicht aufs Handy schauen, nicht heimlich zur Wanduhr schielen. Potenzielle Arbeitgeber wollen herausfinden, ob du fachlich UND persönlich eine gute Ergänzung fürs bestehende Team bist. Im besten Fall hast du dich schon beim Schreiben deiner Bewerbung über deinen potenziellen Arbeitgeber informiert. reichen Personalmitarbeitern daher nicht. Das bedeutet also, dass er Potenzial in deinen Fähigkeiten sieht und du zu der engeren Auswahl an Kandidaten für den Job zählst. Pluspunkte gibt es für Sie, wenn Sie intelligente Zwischenfragen stellen oder sinnvolle Anmerkungen machen. Soft Skills in der Bewerbung. Und immer wieder den Blick nach vorne gerichtet haben! Namentlich vorstellen, in die Augen sehen, dabei lächeln – so stellen Sie sich kurz selbst vor. Du möchtest aktuelle Tipps rund um Gehälter, Bewerbung und Karriere erhalten? Stellen sie immer das Positive an Ihren früheren Jobs heraus. Warum sind Ihre Noten im Fach ... so schwach? Zu Beginn des Gesprächs wird Dein Personalverantwortlicher Dich wahrscheinlich zunächst zu Deiner Person befragen. Im Jobinterview aber sollten Sie die Bezahlung aussparen. Beschreibung: Du bist genau und achtsam in der Ausführung deiner Aufgaben. Beschreibung: Du kannst dich den Gegebenheiten anpassen. Sie müssen nicht im Wartemodus verharren, sondern können aktiv werden. Was erwarten Sie von Ihrem neuen Vorgesetzten? Stelle also sicher, dass du ein neutrales Profilbild wählst und in deinem Status keine anmaßenden oder politischen Äußerungen tätigst. Make-up, Parfüm und Schmuck sollten möglichst dezent sein. Zusätzlich möchte er herauszufinden, ob Sie fachlich für den Job geeignet und motiviert sind. Hierbei findet das Gespräch ebenfalls von Angesicht zu Angesicht statt – nur über einen Bildschirm. Fragen notieren. Gehen Sie davon aus, dass Ihr Lebenslauf bereits bekannt ist. Herzlichen Glückwunsch! Vorstellungsgespräche sind der Goldstandard im Bewerbungsprozess. Abwarten und Tee trinken? "Ich sehe mich als belastbar an. Wenn das Unternehmen wächst, konnte die Belegschaft die Arbeit womöglich nicht mehr bewältigen. Was, wenn ich mich aus Nervosität um Kopf und Kragen rede? „Nichts wie raus hier!“ Dieses Signal senden Sie dem Personaler, wenn Sie auf die Uhr schauen. Kommentar *document.getElementById("comment").setAttribute( "id", "a3c7f1ecb71e96576ccaa124d7e46c56" );document.getElementById("i1ff581344").setAttribute( "id", "comment" ); Copyright © 2023 Arbeitsrechte.de | Alle Angaben ohne Gewähr. Üben Sie, eigene Antworten zu formulieren. 5 Tipps gegen die Angst, Mit Bewerbungscoaching auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten, Vorstellungsgespräch Tipps: Die richtige Vorbereitung, Bewerbungsgespräch-Tipps: Nervosität bekämpfen, Vorstellungsgespräch-Tipps: verbale und nonverbale Kommunikation, Arbeitslosigkeit im Lebenslauf souverän angeben, Kündigungsschutzklage: So wehrst du dich gegen eine Kündigung. Soft Skills sind in deiner Bewerbung wichtig, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, dass du nicht nur fachliche Qualifikationen mitbringst, die der Job verlangt. Der Ablauf gliedert sich bei einem Vorstellungsgespräch meist in 5 Phasen: Unverbindliche Konversation, Kennenlernen, Präsentation, Rückfragen und Abschluss. Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, interessiert sich das Unternehmen sowohl für deine Hard Skills als auch für deine Soft Skills. Ihre Antworten und Argumente dürfen im Vorstellungsgespräch nicht wie einstudiert wirken. Gehalt: Das Arbeitsentgelt für Arbeitnehmer, Rechtsanwälte und Kanzleien für Arbeitsrecht, Motivationsschreiben für die Ausbildung: Tipps & Muster, Die Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag: Deadline für Ansprüche, GEW – Gewerkschaft für Erziehung und Wissenschaft. Vorstellungsgespräch: Die 15 häufigsten Fragen - Bewerbungen.de Diese 15 Fragen werden im Vorstellungsgespräch am häufigsten gestellt Das Wichtigste auf einen Blick: Nervosität im Bewerbungsgespräch ist nicht notwendig - hast du es bis hier geschafft, hat der Personaler von deiner Bewerbung bereits einen positiven Eindruck gewonnen. So verlieren Sie keine Zeit und haben im besten Fall mehrere Angebote, aus denen Sie auswählen können. Warum wollen Sie unbedingt bei uns arbeiten? Jetzt ist der Arbeitgeber an der Reihe. Detailliertere Infos zu den verschiedenen Phasen finden Sie hier. Egal, ob das Bewerbungsgespräch 20 Minuten oder 1 Stunde dauert. Je mehr Informationen ein Chatbot erhält, desto genauer und individueller kann er antworten. Dabei lässt er sich zugegebenermaßen oft von seiner Intuition leiten – und von Sympathien. Was war Ihr größter Erfolg außerhalb des Berufs? Probieren Sie doch einmal diese zwei Übungen aus, um selbstbewusster im Vorstellungsgespräch aufzutreten. Um dein Selbstbewusstsein zu festigen, solltest du dir deine eigenen Stärken in Erinnerung rufen. Genauso verhält es sich auch im Vorstellungsgespräch. Personaler*innen sind letztlich auch nur Menschen und wollen mehr über dich erfahren, als nur deine beruflichen Erfolge. Ein Notizblock und ein Glas Wasser solltest du auch in diesem Vorstellungsgespräch parat haben. Mit gezielten Fragen wird versucht herauszufinden, ob du die richtigen Skills für den Job mitbringst. Mögliche Frage: Sie stehen vor einem Problem in Ihrem Projekt – wie verhalten Sie sich? Du hast Lust auf noch mehr Input zu den einzelnen Skills? Personaler deuten dies oft als sicheres Anzeichen dafür, dass Sie generell nicht ins Unternehmen passen. So kommen Sie gut durchs Vorstellungsgespräch…. Nicht jeder Fehler im Interview ist ein verbaler. Wählen Sie drei für Sie passende Stärken aus. In unserem Bewerbungsratgeber finden Sie viele nützliche Tipps fürs Vorstellungsgespräch und rund um die Bewerbungsphase. Auch der Ablauf und die Struktur des Bewerbergesprächs werden ausführlich behandelt, ebenso wie zulässige und unzulässige Fragen. Wir haben daher für Sie 10 Fragen zusammengefasst, mit denen Sie in einem Bewerbungsgespräch rechnen sollten: Vor allem wenn es um Stärken und Schwächen geht – beim Vorstellungsgespräch ist oft unklar, welche Antwort die richtige ist. Angst, in ein Fettnäpfchen zu treten oder dich falsch zu verhalten? Wenn Sie sich vorab bereits mit dem Ablauf vertraut machen und sich darauf einstellen, können Sie im Gespräch ganz souverän auftreten und von sich überzeugen. Überwachung am Arbeitsplatz: Was darf dein Chef? Diese sehen wie folgt aus: Haben Bewerber das oft gefürchtete Vorstellungsgespräch endlich hinter sich gebracht, fällt den meisten erst einmal ein Stein vom Herzen. Genau deswegen geben wir dir zunächst diese 3 allgemeinen Tipps mit auf dem Weg, so dass du schon vor dem eigentlichen Gespräch einen positiven Eindruck hinterlässt: Tipp 1 . Super, dann sind Sie nur noch wenige Schritte von Ihrem Traumjob entfernt. Die Wahrscheinlichkeit, dass der Personaler die gleichen Vorlieben und Hobbys hat wie Sie, ist eher gering. Wie hoch ist das Gehalt und entspricht es deinen Vorstellungen? Dann noch dies: Aufrecht das Gebäude verlassen – und erst entspannen, wenn Sie außer Sichtweite sind. Vereinbare auch, wer den anderen anruft, damit keine Missverständnisse entstehen. Was Sie in Ihrer Freizeit treiben, ist Ihre Privatsache. Gute Recherchequellen sind der Webauftritt und die Social-Media-Kanäle des Unternehmens: Wie viele Menschen arbeiten dort? Wenn du weißt, was auf dich zukommt, und dich perfekt darauf vorbereitest, sinkt deine Unsicherheit und du kannst dich voll und ganz auf das Gespräch konzentrieren. Lassen Sie einige Formulierungen der folgenden Art in Ihre Antworten einfließen. Informiere dich vorab umfassend über das Unternehmen, bei dem du dich beworben hast und auch über die Abteilung, in der du dich vorstellen wirst. Ungefähr drei Fragen solltest du dir dabei notieren. Wir verraten dir die sieben wichtigsten Tipps: Tipp 1 fürs Vorstellungsgespräch: pünktlich, aber nicht überpünktlich! Sei am besten fünf Minuten vor Beginn des Vorstellungsgesprächs vor Ort. Das Unternehmen zeigte sich überzeugt, dass sich die Idee auf breiter Front durchsetzt. Wenn du die Tipps fürs Bewerbungsgespräch bis hierher berücksichtigst, hast du schon mal vieles richtig gemacht: Du bist perfekt vorbereitet und pünktlich erschienen, kannst dich gut präsentieren und deine Eignung für die offene Stelle verdeutlichen. Der nächste Vorstellungsgesprächs-Tipp wird von vielen Bewerber vergessen: Mit deiner Handynummer bekommen Personaler auch Zugriff auf dein Profil in Messenger-Diensten wie WhatsApp. Allesamt können Sie sich diese hier kostenlos herunterladen: Natürlich solltest du dies dezent machen und dein Gegenüber nicht nachäffen – das kann sonst schnell nach hinten losgehen. Wenn du all unsere Vorstellungsgespräch-Tipps zur perfekten Vorbereitung befolgt hast, ist dies der erste Schritt, um die Angst vor dem Bewerbungsgespräch zu verringern. Sie wollen fachlich überzeugen, aber vor allem auch persönlich. Im Folgenden haben wir einige Vorstellungsgespräch-Tipps für dich gesammelt: von der richtigen Kleidung über die Recherche bis hin zu schwierigen Stressfragen. Spezifische Tipps rund um das Vorstellungsgespräch: Vorstellungsgespräch: Eine gute Vorbereitung ist das A und O. Kleider machen Leute: Auch im Vorstellungsgespräch! Sie können einen fantastischen Eindruck hinterlassen haben, bis Sie im Abgang alles versauen. Einer der wichtigsten Tipps für das Vorstellungsgespräch ist daher die genaue Planung deiner Anfahrt. Eine gründliche Vorabrecherche ist zwingend vonnöten, um im Vorstellungsgespräch glänzen zu können. So wirken Sie auch körpersprachlich selbstbewusster! Wenn Sie Ihre gelernten Punkte nur aufsagen, durchschaut das der Personaler sofort. Neben dem Vorstellungsgespräch per Telefon ist auch das Videointerview eine beliebte Alternative. 3. Warten Sie, bis Ihnen Ihr Gesprächspartner die Hand anbietet und greifen Sie dann kurz, aber fest zu. Inhaltsverzeichnis No-Go #1: zu spät kommen Wenn du aber im Vorstellungsgespräch mit deiner Motivation, Teamfähigkeit und kommunikativen Art punktest, hast du bessere Chancen, den Job zu bekommen. Hier sind alle weiterführenden Infos, die Sie dafür brauchen: Ein wesentlicher Punkt im Vorstellungsgespräch ist es, Rückfragen zu stellen. Das Vorstellungsgespräch ist erst gelaufen, wenn Sie den Raum verlassen haben. Sie brauchen Beispiele für Ihre Stärken und sozialen und methodischen Kompetenzen. Vorstellungsgespräch: Tipps für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch. Sprich niemals schlecht über ehemalige Arbeitgeber und plaudere keine Interna aus. Und das weiß auch jeder Personaler dieser Welt. Deine Bewerbungsunterlagen enthalten deine Kontaktdaten – in der Regel also auch deine Handynummer. Für Bewerber gibt es unendliche viele Möglichkeiten, sich selbst aus dem Rennen zu kegeln. Weitere Tipps für das virtuelle Bewerbungsgespräch findest du ebenfalls auf unseren Social Media Plattformen und in unserem EY Blog. ", 4. Fragen, die man selbst stellen kann Die wichtigsten Tipps für dein Vorstellungsgespräch Die häufigsten Bewerbungsfragen Bewerbungsfragen können so unterschiedlich sein, wie die Personaler, die sie stellen und die Jobs, auf die du dich bewirbst. In unserem Artikel zum Thema Eigenschaften im Vorstellungsgespräch bekommst du noch viele weitere Beispiele und Tipps, um im Interview richtig zu glänzen. Gemeinsam könnt ihr überlegen, wie du am besten einen souveränen, sympathischen Auftritt hinlegst. Welches Gehalt möchten Sie bei uns verdienen? 1. Dann registriere dich kostenlos auf unserer Seite und bleib immer auf dem Laufenden. BEWERBERTAG ▷eigene Fragen, Test + Aufgaben. 1) Erzählen Sie mir von sich. Und auch wenn Telefonieren hier nicht zu meinen Hauptaufgaben zählen wird, arbeite ich konsequent an diesem Problem. Folgende Punkte sollten dir nach dem Gespräch klar sein: Solltest du Angst haben, diese Fragen im Vorstellungsgespräch zu vergessen, schreibe sie dir ruhig vorher auf. Seien Sie Herr Ihrer Sinne – und Ihres Körpers. Deine Selbstpräsentation sollte in der Regel nicht länger als fünf Minuten dauern. Der Schuss muss sitzen. So hast du schlicht und ergreifend mehr Zeit und weniger Stress. Stattdessen gibt es einige Punkte, die Ihre Chancen auf den Job möglicherweise noch erhöhen: Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Trick 2: Finde Gemeinsamkeiten. Vielleicht bringt ihr die gleichen Hard Skills mit, die euch für den Job qualifizieren. Hilfreich sind natürlich auch eine Affinität zur Branche oder ein direkter Bezug zum Unternehmen. Wie bauen Sie innerhalb eines Team Vertrauen auf? Womit konntest du dich in der Vergangenheit beweisen? Selbstpräsentation nicht vorbereitet? Mögliche Frage: Welche Arbeitsschritte unternehmen Sie, wenn Sie ein Projekt beginnen? All das bringt Ihnen aber gar nichts, wenn Sie eine wesentliche Sache vergessen: Lächeln! Aus zwei Jobinterviews wiederum folgt ein Vertragsangebot. Dass Sie die Muss-Anforderungen der Stelle erfüllen, sollte im Vorstellungsgespräch zum Ausdruck kommen. Aber hey, es gibt einen Trick, um deinem Lebenslauf und auch dem Anschreiben mehr Leben einzuhauchen: Zeig deine Soft Skills. Wenn Sie ein Studium oder eine Ausbildung abgebrochen haben, wenn Ihnen in der Probezeit gekündigt wurde oder wenn Sie von einer Branche in eine völlig andere gewechselt haben, werden Recruiter nach den Gründen dafür fragen. Bei allem Enthusiasmus sollten Sie dem Personaler nicht auf die Nerven gehen. Wie kann ich Sie dazu bringen, mir ein Angebot zu machen? Schlagworte helfen in Vorstellungsgesprächen nicht weiter. Wenn Ihnen Ihre Antworten schwer fallen oder Sie sich gute Formulierungen wünschen, empfehlen wir Ihnen unsere E-Learnings Vorstellungsgespräch, die sich auf ganz spezielle Berufsfelder beziehen. Darüber hinaus sind aber auch die Soft Skills wesentlich. Tipps für das Vorstellungsgespräch Der Tag vor dem Vorstellungsgespräch. Während des Vorstellungsgesprächs solltest du zwar nicht zu wild gestikulieren, doch eine offene und entspannte Gestik wirkt authentisch. Folgende Fragen können bei der ersten Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch hilfreich sein: Tragen Sie im Bewerbungsgespräch die falsche Kleidung, kann dies Ihre Chancen auf den Job um einiges schmälern. So hast du sie immer griffbereit, falls Fragen auftauchen. Aber was, wenn sich das Unternehmen einfach nicht bei Ihnen meldet? Aus diesem Grund setzen die meisten Personaler zu Beginn des Gesprächs auf Smalltalk, um die Stimmung etwas aufzulockern. Gehen Sie zunächst nicht mit der ausgestreckten Hand voraus ins Büro. Aber: Es geht mehr um die Frage, ob Sie zum Unternehmen passen. Sagen Sie nicht zu viel, aber auch nicht zu wenig. Außerdem hat oder hätte ein Personaler, der die pure Perfektion von einem Bewerber erwartet und serviert bekommen möchte, seinen Job verfehlt. Suche dir einen stillen Ort ohne Hintergrundgeräusche und stelle sicher, dass deine Mitbewohner von deinem Bewerbungsgespräch wissen. 0800 4 5555 00 vereinbaren, oder Sie schreiben eine Mail an das Postfach. Hast du Chancen auf eine Weiterbildung oder einen beruflichen Aufstieg? Haben Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch in Ihrem Briefkasten oder Ihrem E-Mail-Konto entdeckt, ist die Freude erst einmal groß. Welche Soft Skills unterstreichen deine Eignung als Bewerber besonders? Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Tricks zur Vorbereitung auf das Gespräch und zeigen Ihnen, wie Sie auf Fragen und Antworten am besten reagieren. Zu diesen zentralen Fragen bekommen Sie natürlich weiter unten noch nützliche Praxistipps von uns. Hier sind ein paar beliebte Beispiele, die im Vorstellungsgespräch gerne ausgepackt werden: Beschreibung: Du arbeitest gewinnbringend mit anderen zusammen. Denn dass Sie welche haben, ist unausweichlich, weil menschlich. Warum nicht? Eine gute Vorbereitung ist bereits die halbe Miete: Informiere dich über das Unternehmen, deinen Anfahrtsweg, plane dein Outfit und bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Eine gewisse Nervosität gehört wohl bei jedem Vorstellungsgespräch dazu. Ein Vorstellungsgespräch gliedert sich normalerweise in fünf Phasen: Für viele beginnt der Horror ohne Verzögerung. Zunächst mal: Das perfekte Outfit fürs Vorstellungsgespräch gibt es nicht. Da du in diesem Fall nicht auf Fragen antworten musst, kannst du deine Selbstpräsentation vorher zurechtlegen. Sie können an der einen oder anderen Stellschraube drehen, um den Bewerbungsprozess positiv zu beeinflussen oder zu beschleunigen. Was, wenn ich die Antwort auf eine Frage nicht weiß? Welche Charaktereigenschaften würden Sie sich wünschen? Du musst nicht unbedingt einen neuen Anzug oder ein Kostüm kaufen – wähle Kleidung, in der du dich wohlfühlst. Für Bewerber dürfte das Vorstellungsgespräch so seinen Schrecken endgültig verlieren…. Mögliche Frage: Wie handeln Sie, wenn ein Teammitglied Ihnen negatives Feedback gibt? Das ist der Job, den ich ich haben möchte. Sie finden diese Informationen in der Stellenanzeige unter dem Punkt "Was wir von Ihnen erwarten", auch benannt als "Das bringst du mit!" Dann kannst du dir im Vorfeld überlegen, warum genau du der/die Richtige für diesen Job bist. Sie ist die wohl berühmteste, vielleicht auch die gefürchtetste. Entspanne deine Schultern und achte auf einen geraden Rücken.