Das Bewerberportal wird auf Servern der Firma Hetzner Online GmbH, Industriestr. Wird während des Bewerbungsverfahrens die Löschung der Bewerbungsdaten begehrt, wird dies als Rücknahme der Bewerbung gewertet. Quartier Unterlinden, Unterlinden 9, Freiburg, Hugstetter Straße 55 79106 Freiburg Telefon: 0761 270-0 Telefax: 0761 270-20200 info@uniklinik-freiburg.de, Digitalisierung in der Universitätsmedizin, Bibliothek der Universitätsmedizin Freiburg, Neubau Zentrum für Kinder und Jugendmedizin. Mit dieser Stelle sind folgende Aufgaben verbunden: Engagierte Mitarbeit in Lehre (eigene Lehrveranstaltungen im Umfang von vier Semesterwochenstunden, Begleitung der BA- und MA-Studiengänge, Organisation und Durchführung von Exkursionen) und Forschung (Beteiligung an Feldforschungsprojekten der Vorderasiatischen Archäologie, Organisation von Tagungen und Konferenzen) sowie in der Institutsverwaltung. Anonyme Erfahrungsberichte zu Gehalt, Kultur und Karriere von Mitarbeitern und Bewerbern findest Du hier. Software, concludis - Online Chancengleichheit. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Universität Freiburg beim SDG 13 (Klimaschutz) weltweit unter den ersten 10 Prozent und im deutschlandweiten Vergleich auf Platz zwei bei SDG 12 (Nachhaltiger Konsum) und 13 (Klimaschutz) Förderlinie Exzellenzcluster der Exzellenzstrategie URBAN SPORTS CLUB: Nach der Fusion mit dem INTERFIT-Verbund gehören zum URBAN SPORTS CLUB-Verband Fitnessstudios, Schwimmbäder sowie weitere Freizeitsport-Anlagen in ganz Deutschland. 15 DSGVO). Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Baden-Württembergischen Landesbeauftragten für den Datenschutz. Wir suchen Sie für unser Einstiegs- und Traineeprogramm COBdA - Come-on-board der Anästhesiepflege Sie … TOP-JOB Jetzt bewerben Wann? Februar 2023. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche . Ihre Originaldateien werden gelöscht. Wir sind interprofessionell sehr gut aufgestellt und bei uns arbeiten engagierte Mitarbeiter*innen mit viel Wissen und viel Herz miteinander für unsere Patient*innen. Weiterhin möchten wir Sie über die Ihnen zustehenden Rechte nach der DSGVO informieren: Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, so haben Sie das Recht, Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten (Art. Löschung Ihrer Daten Ihre innerhalb des Bewerbungsverfahrens gewonnenen personenbezogenen Daten werden auch im Falle nicht erfolgreicher Bewerbung oder bei Rücknahme dieser nach Ablauf von 180 Tagen nach Mitteilung der Absage automatisch im System gelöscht. Breisacher Straße 153 79110 Freiburg Telefon: 0761 270-84830 Telefax: 0761 270-9619030 kommunikation@uniklinik-freiburg.de Zweck der Datenerhebung ist es, eine rechtmäßige Prüfung Ihrer Bewerbung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vollziehen zu können. Richten Sie Ihren Widerruf an die folgende E-Mail: datenschutz@uniklinik-freiburg.de. Wird während des Bewerbungsverfahrens die Löschung der Bewerbungsdaten begehrt, wird dies als Rücknahme der Bewerbung gewertet. Die Server werden regelmäßig sorgfältig gesichert. Sprechzeiten: nach Vereinbarung Pflege. Wir haben Kooperationen mit verschiedenen Anbietern, bei welchen Sie vergünstigte Konditionen erhalten. Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Viele unser Mitarbeiter*innen arbeiten angepasst an ihre Wünsche, ihre Lebenssituation oder ihre familiäre Situation in Teilzeit. +49 761 203-2389 oder E-Mail organisation@vwl.uni-freiburg.de zur Verfügung. Im Verbund mit einer teamorientierten, bereichsübergreifenden und interdisziplinären Zusammenarbeit legen wir die Grundlage für den Erfolg der Universität Freiburg. Die SSL-Verschlüsselung ist aktiv, wenn das Schlüsselsymbol am unteren Ende Ihres Browsers geschlossen ist und wenn die Adresse mit "https://" beginnt. Erfolgt keine Zustimmung, werde diese gelöscht und können nicht wiederhergestellt werden. Soweit Daten - gleich in welcher Form - übermittelt werden, wird Ihnen jedoch empfohlen, Sicherheitskopien zu fertigen. Wir suchen jederzeit qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für unseren Standort Freiburg und den Campus Bad Krozingen. Concludis übernimmt neben dem Hosting auch Service und Wartung der Bewerbermanagementsoftware. © 2023 Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Für nähere Informationen steht Ihnen Jun.-Prof. Dr. Ivana Puljiz unter Tel. Viele unser Mitarbeiter*innen arbeiten angepasst an ihre Wünsche, ihre Lebenssituation oder ihre familiäre Situation in Teilzeit. B) Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail übermittelt, werden diese und die darin enthaltenen Anlagen automatisch ausgelesen und in unserem Bewerbermanagementsystem erfasst. Im Falle des Widerrufs werden nach Eingang der Widerrufserklärung sämtliche Daten physisch gelöscht und können nicht wiederhergestellt werden. Die Studierenden können hier selbstständig üben, zudem werden eine Vielzahl von praktischen Kursen angeboten. Bitte beachten Sie, dass auf unseren Seiten die Technologie JavaScript zum Einsatz kommt. Alle. Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen. Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Sie sind allein für den Inhalt der eingestellten Texte verantwortlich. Veranstaltungen. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianhänge mit Viren oder Würmern zusenden. 61 % 61 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Übersicht Bewertungen (192) Gehälter (113) Firmenkultur (54) Fragen Jobs ARBEITGEBER BEWERTEN FOLGEN Sehr gut ( 4-5) Gut ( 3-4) Befriedigend ( 2-3) Genügend ( 1-2) Angestellte/r oder Arbeiter/in Führungskraft Auszubildende/r Werkstudent/in Praktikant/in Zeitarbeiter/in Freelancer Für nähere Informationen steht Ihnen Jun.-Prof. Dr. Ivana Puljiz unter Tel. Wir betrachten die Karriere- und Personalentwicklung unserer Wissenschaftler*innen und unserer Mitarbeiter*innen in Verwaltung, Service und Technik als eine zentrale strategische Aufgabe. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) findet für alle Beschäftigte Anwendung, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind und in einem Arbeits-, Ausbildungs- oder sonstigem Beschäftigungsverhältnis zum Universitätsklinikum Freiburg stehen. Uniklinikum. Datenschutzerklärung Wissenschaftliche Beschäftigung. Wer verarbeitet Ihre Daten? Eine Liste der Landesdatenschutzbeauftragten sowie deren Kontaktdaten können folgendem Link entnommen werden: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html. In diesem Zusammenhang kann es vorkommen, dass Mitarbeiter von concludis GmbH Einsicht in die Bewerberdaten haben. Wir bieten Ihnen diverse Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheitsförderungsmaßnahmen und vieles mehr. Das StudiTZ wurde 2008 durch eine studentische Initiative gegründet und in den folgenden Jahren weiterentwickelt. Tel. Die Originalunterlagen senden wir Ihnen umgehend wieder zurück. Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d), LERU – League of European Research Universities, Fakultäten, wissenschaftliche und zentrale Einrichtungen, Partnerschaften – international und regional, EPICUR – European Partnership for an Innovative Campus Unifying Regions, Freiburger Förderpreise für Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen, Energiesparen an der Universität Freiburg, Universität Freiburg zum Krieg in der Ukraine, Corona – Hinweise zum Umgang mit der Pandemie, Aufklärungsarbeit zu Doping, Sportmedizin und wissenschaftlichem Fehlverhalten, Universitäre Angebote und Initiativen für Geflüchtete, Senat, Senatsausschüsse und -kommissionen, Ständige Senatskommission für Gleichstellungsfragen, Ständige Senatskommission für Studium und Lehre, Ausschuss für Medienentwicklung und -praxis, Struktur- und Entwicklungskommission des Senats, Personalvertretungen und Beratungsdienste, Karriere und Personalentwicklung: Über uns, Mitarbeitende in Verwaltung, Service und Technik, Historischer Peterhof der Universität Freiburg, Mitwirkung an und Bearbeitung von Forschungsprojekten, Wahrnehmung von Lehraufgaben auf Bachelor- und Masterstufe, Erstellung internationaler Publikationen und Vorträge, Gegebenenfalls Mitwirkung an Projekten mit Praxispartnern, Ein mit Prädikatsexamen abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Universitätsstudium (Diplom oder Master), Kenntnisse im Bereich Organisation und Personal sowie möglichst in quantitativ-empirischen Forschungsmethoden, Interesse an Empirie geleiteter Forschung mit starkem Theoriebezug, Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Mitarbeit in internationalen Forschungsprojekten und Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen, Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und wird aktiv gefördert. 16 DSGVO). Stabsstelle Strategische Personalentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement Breisacher Straße 153 79110 Freiburg, Julia Heinemann Telefon: 0761 270-19223 Telefax: 0761 270-20800 gesundheitsmanagement@uniklinik-freiburg.de. Informationen zu den Angeboten finden Sie auf der Seite der Psychozialen Beratungsstelle für Beschäftigte. Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Reiner Fuest unter Tel. Hier Spenden. https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html. Wir gewährleisten nicht, dass das Angebot zu bestimmten Zeiten zur Verfügung steht. Publikationsverzeichnis, Liste der Lehrveranstaltungen und Evaluationsergebnisse und Kopien relevanter Zeugnisse. Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Olaf Rank unter Tel. Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00003083 bis spätestens 30.06.2023. Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen. Mit Ihrer Entscheidung, sich auf diese Stelle zu bewerben, übermitteln Sie neben Ihren persönlichen Daten auch Informationen über Ihren schulischen und beruflichen Werdegang: A) Haben Sie unser Online-Bewerbungsformular genutzt und Ihren Lebenslauf hochgeladen, wird dieser anschließend automatisiert verarbeitet und die Daten in der Bewerberdatenbank gespeichert. LERU – League of European Research Universities, Fakultäten, wissenschaftliche und zentrale Einrichtungen, Partnerschaften – international und regional, EPICUR – European Partnership for an Innovative Campus Unifying Regions, Freiburger Förderpreise für Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen, Energiesparen an der Universität Freiburg, Universität Freiburg zum Krieg in der Ukraine, Corona – Hinweise zum Umgang mit der Pandemie, Aufklärungsarbeit zu Doping, Sportmedizin und wissenschaftlichem Fehlverhalten, Universitäre Angebote und Initiativen für Geflüchtete, Senat, Senatsausschüsse und -kommissionen, Ständige Senatskommission für Gleichstellungsfragen, Ständige Senatskommission für Studium und Lehre, Ausschuss für Medienentwicklung und -praxis, Struktur- und Entwicklungskommission des Senats, Personalvertretungen und Beratungsdienste, Karriere und Personalentwicklung: Über uns, Mitarbeitende in Verwaltung, Service und Technik, Historischer Peterhof der Universität Freiburg. Die SSL-Verschlüsselung ist aktiv, wenn das Schlüsselsymbol am unteren Ende Ihres Browsers geschlossen ist und wenn die Adresse mit "https://" beginnt. Das Bewegungskonzept ist auch für alle weiteren Berufsgruppen am Klinikum geeignet. Bitte nehmen Sie sich eine Minute Zeit, um die Registrierung durchzuführen. Eine Haftung von uns für gelöschte Daten oder Datenverluste ist deshalb ausgeschlossen. Weitere Einrichtungen. Die Anmeldung für die vorlesungsfreie Zeit beginnt am 1. das breite Angebot an Karriere- und Personalentwicklungsmaßnahmen zielgruppenspezifisch, bedarfsorientiert und qualitätsgesichert zu gestalten. Die Professur Resilienz Technischer Systeme bietet folgende Stelle an: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d): KI- basierte, resiliente Datenanalyse für Human Machine Interface Bewerbungsfrist: 30.07.2023 Veröffentlicht: 30.05.2023 Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.